新薪通作为新疆农民工工资支付监控预警平台配套移动端工具，面向建筑行业务工人员与施工企业打造数字化劳务管理服务。应用打通务工人员、施工单位、银行与人社监管渠道，搭建用工实名制、考勤记录、薪资发放一体化服务体系，借助线上流程留存用工凭证，减少薪资纠纷。务工人员可随时查询考勤、工资流水，企业能够规范化管理班组人员，多方协同推进薪资透明化发放，切实保障劳动者薪酬权益。

应用介绍

新薪通划分工人端与企业端两大使用端口，两端功能独立又数据互通。工人端支持人脸实名登记、线上考勤打卡、工资卡绑定、薪资明细查阅，还设有维权反馈、工地招工、安全培训等实用模块；企业端提供人员信息录入、班组管理、考勤汇总、薪资报表生成等管理功能。所有考勤、薪资数据实时同步平台，全程留痕不可随意篡改，工资经由专用账户银行代发，减少中间流转环节。平台持续拓展配套服务，逐步完善求职资讯、用工合同线上管理等增值内容，覆盖建筑务工全流程需求。

应用特色

1、搭建多方联动监管体系，用工与薪资数据同步推送监管渠道。

2、落实实名制人脸核验机制，考勤记录留存，作为薪资争议有效凭证。

3、区分工人、企业双端口，根据使用者身份开放对应功能权限。

应用亮点

1、界面布局简洁清晰，功能分区明确，中老年务工群体能够快速上手操作。

2、内置线上维权通道，可直接上传凭证提交薪资相关诉求并查询进度。

3、整合工地招工板块，实时展示周边岗位信息，方便务工人员寻找工作机会。

应用优势

1、核心基础功能免费开放，不存在付费解锁基础服务的设置。

2、薪资、身份信息采用加密存储，保障个人敏感信息安全不泄露。

3、多设备数据实时同步，更换登录设备无需重复录入基础信息。

小编点评

新薪通聚焦建筑行业薪资管理痛点，把繁琐的线下劳务流程转移至移动端，兼顾务工人员与施工企业双方需求。对于务工者而言，考勤与薪资记录有据可查，有效降低欠薪风险；企业依靠平台规范用工流程，简化考勤统计与薪资核算工作。应用操作门槛较低，功能贴合工地实际场景，持续优化细节适配一线使用习惯。如果从事建筑相关工作，这款应用能够妥善管理用工信息，维护自身劳动相关合法权益。